Inicialmente, probablemente pensó que no había necesidad de Software SMCR para una empresa de su tamaño, pero a medida que avanza el período de gracia de 12 meses, no está solo si ha compartido estos pensamientos o dolores: “Gestionar la certificación y la conducta anualmente es va a ser un trabajo más grande de lo que esperábamos” o “Hemos hecho el mapeo en Excel, pero los informes continuos y mantenerlos 100% exactos van a ser un dolor de cabeza”. No te preocupes, no es demasiado tarde, al menos, ¡todavía no! Ahora estamos en esa fase de transición clave para SMCR con la mayoría de las empresas que han completado el mapeo y la asignación de roles, pero la enormidad de la certificación y la conducta anuales, junto con la presión para mantener todos los datos precisos y 100% actualizados todo el tiempo es realmente impactando a muchos de nuestros clientes. Dado que el cambio de responsabilidad se ha trasladado de la empresa al individuo, no sorprende dados los niveles de responsabilidad personal involucrados.
Organizaciones que necesitan una solución para gestionar el rendimiento y el compromiso
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