Descripción y características de CareerBlitz

Su equipo ha pasado años aprendiendo cómo encontrar y contratar a los mejores. Convertimos esos conocimientos en un proveedor automatizado. CareerBlitz aprovecha sus datos ATS para encontrar automáticamente candidatos diversos y calificados para cada uno de sus puestos vacantes. Nos conectamos a su ATS e ingerimos datos de contrataciones pasadas (notas de entrevistas, datos de rechazo, canalizaciones pasadas) para saber cómo recluta su equipo y qué candidatos se desempeñan mejor dentro de su empresa. Presentamos candidatos en función de sus preferencias y decisiones de contratación anteriores. Obtienes candidatos cuidadosamente elegidos dos veces por semana. Cada conjunto es revisado manualmente por el representante de su equipo para garantizar la calidad. Elija los candidatos con los que desea hablar. Elaboramos mensajes personalizados, adaptados a cada candidato, y gestionamos seguimientos posteriores, a través de correo electrónico y SMS. Siéntese y relájese mientras las entrevistas se acumulan. La automatización es excelente para moverse más rápido. Los seres humanos son geniales para moverse pensativamente.

CarreraBlitz

CareerBlitz Captura de pantalla 1

Opiniones de usuarios – Pros y Contras

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *