Haga crecer su personal y su negocio con un software de gestión del rendimiento atractivo y fácil de usar que está diseñado para generar ciclos de retroalimentación más rápidos, lo que acelera el rendimiento e impulsa el desarrollo profesional entre su personal, en la oficina o de forma remota.
Cree y programe fácilmente evaluaciones de desempeño o revisiones de desempeño de todo tipo (incluidas opciones de autoevaluación, retroalimentación externa o 360), y luego relájese sabiendo que su gente será guiada a través de todo el proceso, desde la selección de pares o clientes externos hasta la revisión del desempeño. a informes generados automáticamente que ayuden a los gerentes a identificar oportunidades de coaching.
Además de esto, también puede establecer y realizar un seguimiento de los Objetivos INTELIGENTES o los OKR de la empresa, respaldar 1-1 y generar comentarios más continuos con elogios / sugerencias y solicitudes de comentarios. Por último, obtenga información más detallada sobre las necesidades de su gente enviando encuestas Pulse y de compromiso, y explore análisis e informes para obtener información completa.
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Precio inicial:
$ 6.00 por usuario por mes
Opiniones de usuarios – Pros y Contras
“Una herramienta fantástica para el compromiso profesional y personal, que fomenta la cultura y las relaciones organizacionales positivas”.
Pros: Gracias por proporcionar una fuente, un diseño y una interfaz muy limpios, uno que es claro, fácil de usar y muy fácil de usar. Realmente ayuda a mantenerse comprometido y es dinámico en su capacidad para usarlo individualmente; basado en las necesidades individuales únicas de cada uno. Realmente disfruto la capacidad de conectarme y sentirme parte de una comunidad más amplia de colegas, y una conexión más fuerte con (la) organización en general. Este ofrecimiento de amabilidad y articulación de observaciones y gratitud, me ha ayudado a sentir un mayor sentimiento de aprecio y compasión por mis compañeros de trabajo, e impacta positivamente mi propia capacidad para dar al trabajo que hago cada día, a nivel profesional y personal. nivel, y está ayudando a mi crecimiento en ambas áreas también. Esto no puede ser más valorado en la moral, y en el compromiso personal y profesional. Gracias por brindar este servicio.
Contras: No he encontrado nada más que pueda pedirle a este software todavía.
En general: Limpio, brillante, fácil de usar, fácil de integrar en las operaciones regulares y que respalda una mentalidad de crecimiento y una cultura laboral positiva. Gracias.
“Buen producto “
Pros: El software es fácil de usar y fácil de incorporar a los usuarios. Si es necesario, gran apoyo del equipo de Impraise.
Contras: Echo de menos la interacción directa entre el sistema y la administración. Un poco estático.
En general: Relación calidad-precio, fácil de usar. En general, una buena experiencia.
El software es fácil de usar y fácil de incorporar a los usuarios. Si es necesario, gran apoyo del equipo de Impraise.
“Gran plataforma para apoyar a nuestra gente”
Pros: La opción de ajustar las conversaciones de desempeño a la forma en que trabajan los equipos y permitir que los individuos / gerentes establezcan objetivos y pidan retroalimentación por iniciativa propia son excelentes para que la gente lo use. Funciona fácil.
E Impraise realmente ayuda a evolucionar hacia una mejor cultura de desempeño y aprendizaje.
Contras: A veces nos gustaría ajustar las palabras para que sea más nuestro estilo, pero eso no siempre es posible.
En general: Somos una organización con una cultura más tradicional y, aunque una plataforma solo facilita, Impraise ha sido excelente para ayudar a hacer una mayor transición de nuestra cultura a comentarios más abiertos y conversaciones continuas.
“Solución fácil y completa para la gestión del rendimiento”
Pros: La plataforma es muy intuitiva y fácil de usar. Do platform hace un buen trabajo al permitir que nuestra gente haga más tangibles las conversaciones sobre desempeño y desarrollo. Nuestros gerentes han hecho comentarios positivos sobre la experiencia de la aplicación móvil y la funcionalidad 1: 1. Para nosotros, como RR.HH., es útil obtener todos los análisis para comprender el desempeño, el desarrollo y los comentarios en toda la empresa.
Contras: A veces se envían correos electrónicos intermitentes y notificaciones push, sin embargo, desde que implementamos, ya hemos visto mejoras en esta área en particular.
En general: Plataforma muy completa para líderes de RR.HH. que buscan combinar encuestas de desempeño, desarrollo, retroalimentación en tiempo real y participación. Además, su equipo de Éxito del cliente es muy útil durante la implementación y al introducir nuevos módulos.
