Impartir educación y administrar la capacitación en línea ha recorrido un largo camino con la administración, el seguimiento, la presentación de informes, la documentación y la entrega de cursos académicos, programas de capacitación o desarrollo y otros programas de aprendizaje. Y este concepto de e-learning se entrega y gestiona sin problemas a través de un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) basado en la web o en una aplicación móvil. Ayuda a identificar las brechas de aprendizaje y capacitación y las utiliza para analizar y reportar datos. El software de aprendizaje electrónico puede recopilar información sobre los alumnos y proporcionarles material de curso personalizado y cursos de capacitación, al mismo tiempo que proporciona una gran perspectiva sobre el progreso y el rendimiento de los alumnos a sus profesores o instructores. Utilizan análisis de datos para recuperar y mejorar más sugerencias y ajustar según el desempeño de los estudiantes o empleados. El objetivo es mejorar el conocimiento y el desempeño de los estudiantes o empleados.

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